Pontos Principais:
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Fontes indicam que a Morgan Stanley planeja cortar 3.000 empregos até o final de junho.
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Os cortes de empregos programados pela Morgan Stanley, que devem ocorrer até o final de junho, afetarão aproximadamente 5% da força de trabalho do banco em Nova York, excluindo grupos como consultores financeiros e pessoal de apoio, que não serão afetados pelas demissões, de acordo com uma pessoa familiarizada com o assunto.
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Nas últimas semanas, vários bancos importantes, como Citigroup e Bank of America, assim como firmas de consultoria financeira menores, como a Lazard, anunciaram cortes de postos ou implementaram planos para fazê-lo.
As principais consultorias de Wall Street, incluindo Morgan Stanley, Bank of America e Citigroup, estão recorrendo a cortes de empregos à medida que a queda nas ofertas públicas iniciais (IPOs) e fusões se aprofunda neste ano. De acordo com uma fonte a par dos planos, a Morgan Stanley está prestes a eliminar cerca de 3.000 vagas até o final de junho. Esses cortes correspondem a aproximadamente 5% da força de trabalho do banco baseado em Nova York, excluindo consultores financeiros e pessoal de apoio que não serão demitidos.
Esperam-se que a equipe de bancos e comércio seja a mais afetada pelos cortes, como relatado anteriormente pela Bloomberg. O boom histórico em negócios durante a pandemia foi seguido por uma queda que começou no ano passado, após o Federal Reserve iniciar o aumento das taxas para conter uma economia superaquecida. As IPOs, emissões de dívida e fusões, que alimentam Wall Street, permaneceram tímidas este ano, com volumes de IPOs 74% inferiores em relação ao ano passado, segundo dados da Dealogic.
Os cortes de empregos pela Morgan Stanley demonstram que Wall Street está lutando com as despesas à medida que a desaceleração se estende por mais tempo do que o esperado. O banco já havia reduzido cerca de 2% de sua força de trabalho em dezembro, conforme noticiado pela CNBC. Em particular, os custos crescentes e a receita em queda nas divisões de banca de investimento e gestão de riqueza afetaram as margens de lucro.
As ações do banco não são únicas. Os cortes de empregos no setor começaram em setembro, quando o Goldman Sachs reintroduziu a prática de eliminar os de baixo desempenho. Quase todas as grandes empresas de Wall Street seguiram o mesmo caminho, e o Goldman teve que recorrer a outra rodada de demissões mais profunda em janeiro.
Recentemente, Citigroup e Bank of America cortaram algumas centenas de empregos cada, em cortes cirúrgicos que devem posicionar os bancos favoravelmente quando uma recuperação nos negócios finalmente ocorrer. Além disso, a Lazard, uma das principais consultorias boutique, anunciou que planeja cortar 10% de sua força de trabalho este ano devido à atividade restrita nos mercados de capital e à inflação salarial que aumentou os salários em todo o setor bancário.
Em conclusão, os cortes de empregos atuais em Wall Street sugerem que a indústria está lidando com despesas enquanto a recessão continua. Espera-se que os cortes de postos prossigam no futuro próximo, e outras principais firmas de consultoria podem optar por seguir o mesmo caminho para enfrentar os impactos da recessão prolongada.